LEARNING TO BE A TRUE LEADER : Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Dikagumi dan Diterima

SINOPSIS :

Pada tahun 1930-an, sifat/karakter menjadi fokus para ahli untuk mendefinisikan kepemimpinan. Teori ini menjelaskan bahwa efektivitas dari kepemimpinan itu ditentukan oleh sifat atau karakter yang dimiliki oleh pemimpin itu sendiri. Artinya, karakter khusus sudah ada sejak lahir pada diri setiap individu. 
Di dalam buku ini dibahas tentang nilai dan sifat yang seharusnya bisa dimiliki oleh setiap orang sehingga mampu memimpin dengan maksimal. Ada beberapa jenis dan ini merupakan gabungan dari Nilai B Maslow dan nilai positif dari Peterson dan Seligman, seperti penerimaan diri, kemandirian, keunikan, dan humor.
Apakah Anda memiliki mimpi atau keinginan untuk menjadi seorang pemimpin di suatu organisasi atau perusahaan? Dalam menyiapkan diri Anda menjadi seorang pemimpin, Anda dapat memulainya dengan membaca buku ini. Buku ini memberikan informasi, teori, dan tips untuk menjadi pemimpin yang dikagumi dan diterima oleh lingkungan Anda.